临床社工日志

每年的三月是社会工作月。今年美国全国社会工作协会（NSAW）定的主题是：社会工作打破壁垒。 🐾社会工作已经存在了一个多世纪。这一职业的很大一部分可以追溯到Jane  Addams和Ellen Gates Star，他们于1889年在芝加哥开设了赫尔之家（Hull  House），为拥有大量移民人口的地区提供社会服务。其他社会工作先驱包括反私刑倡导者和妇女权利活动家Ida B. Wells，以及George Edmund  Haynes（全国城市联盟的共同创始人）。美国历史上大萧条时期的第一位女劳工部长Frances Perkins在和同盟的帮助下确保了美国人至今仍在使用的福利，比如40小时工作周、最低工资和社会保障福利。而其他社会工作者，如NASW前任主席Whitney M. Young Jr.，在动荡的民权时代与Lyndon B. Johnson总统等政治领导人合作，打破了就业歧视的壁垒，使黑人等少数族裔能够获得报酬更高的工作机会。 🌟这些社会工作者都是打破壁垒的人。也正由于这些先驱者铺设的道路，根据美国劳工统计局的数据，社会工作现在是美国增长最快的职业之一。 2020年，全国有715,000名社会工作者。而这个数字预计将在本十年末增长到80多万。 🌱什么是社会工作？ 社会工作可能很难理解，因为这个行业是如此多元。社会工作者在许多不同的地方工作，比如学校、医院、心理健康诊所、退伍军人中心、儿童福利机构、刑事司法系统，公司，以及州，联邦和地方政府。 💚虽然社会工作有很多种类，但这个行业的从业者都有共同的原则：我们致力于为所有社区寻求完全的平等和社会正义，并帮助人们实现他们自己的潜力。 👊每一天，社会工作者都帮助打破阻碍人们过上更充实、更丰富生活的壁垒。我们在个人层面上工作，帮助人们克服个人危机（食品安全、可负担的住房、获得良好但有限的医疗资源）。我们还在系统层面上进行倡导，以确保法律和政策被采纳，从而使每个人都能获得此类服务。 👉如果你身边有认识的社会工作者朋友，请和他们说一声谢谢，表达你的善意🫰 👉如果你是我的同行：Happy Social Work Month! 我很荣幸能与你一起共同成长✌️

作者：周舒 灾难的定义 灾难的定义包括多个要素。第一，灾难是突发的、毁灭性的、在较大社区范围内发生的事件。第二，灾难影响范围广，包括个体、社会结构、与这些个体与社会结构相关的社会各界以及整个社会环境。第三，所谓影响，指的是巨大的损害、损失和破坏。 美国社工与灾难管理的渊源算是比较深远了。一些社工毕业生效力于红十字会和红新月会等非政府组织。红新月会（Red Crescent）是穆斯林文化中相当于红十字会的组织，使用白底红色的月形作为标志。各国红十字会与红新月会组成了红十字会与红新月会国际联合会（International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies）。还有不少社工毕业生任职于相关政府组织或政府间的组织，如联合国难民事务高级委员会（United Nations’ High Commission on Refugees）。但在很多时候，他们的身份和角色并没有被认定为社工。这在一定程度上，反映出了加强危机管理与社工行业之间的良性互动与沟通协调的需求。 灾难管理的内容 灾难管理是一门多学科交叉的领域，社会工作是其涉及到的多门学科之一。现在美国的社工高等教育中，仅有比较有限的部分涉及灾难管理领域。社工的很多灾难管理相关知识和技能更多的是从一线实务工作中或工作后的短期培训中得到的，或者通过国际应急管理协会（International Association of Emergency Managers）的特殊课程才有机会进行深入学习。美国也有少数大学设有灾难/应急管理相关学位，如西德州农工大学（West Texas A & M University）、加州州立大学长滩分校（California State University- Long Beach）和北亚利桑那大学（Northern Arizona University）、杜兰大学（Tulane University）等。 灾难管理工作要求从业者能在工作中扮演从心理咨询、个案管理到社区发展等不同层次和工作内容的角色，因此，从业者最好是多面手。这一点正好与社会工作专业的特色和精髓达到高度一致。社工学生所接受的宏观和微观两个层面的基础训练，使他们能在纷繁复杂的灾难管理工作中应对自如；而社工教育所传授的知识和技能，也可以很好地应用到灾难管理的一线实务工作...

作为一名老年社会工作者，我最近一直会被朋友询问：怎样判断长期照护机构“好”还是“不好”？冬天是老人入住院舍的高峰季节，因为气候寒冷、怕摔倒等原因，家人都会想让自己行动不便的爸妈温暖安全、踏踏实实的度过寒冬，尽一份自己的孝心。 还会有朋友单刀直入：养老院的医务社工有啥用？和护士、护工有什么差别？是不是组织老人一起唠唠嗑、打麻将？ 如果在长期照护机构有一位尽职、专业的医务社工，那小调儿可以说，这个机构八成靠谱。 近十年来，我国培养了一支50余万人的社会工作专业人才队伍，发展了4700多家民办社会工作服务机构。在各地区的社工站中，正创造性地开展医务社工服务项目试点。 今天Tim综合了美国NASW（National Association of Social Workers，美国社工协会）对医务社工的定义、服务标准以及相关案例，给大家简要介绍一下美国的医务社工到底如何定义工作职责，又是怎样服务于大众。 “老年人真的算是人类吗？如果参照当今社会面对老年人的态度，那么问题的答案是否定的。世人总是无法为他们提供生活的基本资源，同时又抱怨他们极度贫穷、露宿街头、身体虚弱、孤独又绝望。他们既无法和其他人有相同的生活需要，也无法获得相等的权利。 为了对得起自己的良心，我们的社会意识形态学家创造了很多自相矛盾的神话。这些神话并未将老年人视为同胞，而是作为另一种人类存在。”               ——《老年》 西蒙娜·波伏娃 波伏娃的笔调反映了19世纪社会对老年人群的成见，而这种观点在当今社会也并不是无迹可寻。然而我们医务社会工作者对老年人的态度，却是积极正面的。每一位老人，无论是独立居住在家中，或者是在养老院，都是独一无二的。他们和其他人一样有生活需求，有捍卫自己生活质量的权利。 医务社工在美国NASW定义是： 在医院或其他医疗机构的社会工作者，与医护人员通力合作，运用预防、心理治疗和社会支持等社工专业方法措施，协助老人及其家属解决问题，提高医疗护理效果。 在美国，不仅仅是医院，长期照护机构、康复机构和临终照护都有医务社工。它一般分为 医院社会服务(long-termcare social service)   和 临床社会工作(clinical social work) ，包含“社会行政事务”和“医疗”...

本文转自: 青翼社工网 明确界限 明确社工与案主之间的界限有诸多好处，其中一个好处就是能够保护社工应有的私人空间和时间不受案主影响。有个别社工常担心案主需要自己，频繁查收邮件、从不关闭手机，恨不得随叫随到。他们认为这是对自己的高标准严要求，还为自己的尽职尽责感到光荣，觉得只有这样才是好社工。其实不然。如果社工得不到足够的放松和休息，天天处于精神高度集中和紧张的“备战”状态，又怎会有源源不断的正能量去对案主产生积极影响呢？正所谓物极必反，弦绷得太紧，小心断。 保证假期 美国社工非常重视节假日的休息和放松。除了感恩节和圣诞节这种带薪的公众假期之外，他们往往极力保证每年至少有一次长休假。长休假至少要有三天，才会产生较好的放松和减压效果。在这种减压假期里，他们会尽量不让与工作关联太大的物品（如文件夹、个案笔记、未完成事项清单、工作计划等）出现在视线范围内。所以，最好的方式就是外出旅行，这样能让自己最大化地脱离高压的工作环境和状态，让身心得到真正的放松。 自我激励 幽默诙谐的美国人有一套独特的“自嘲法”，专门用来激励自己。我的一位美国女同事，为了激励自己去度假，在办公室的墙上贴了一张耐人寻味的航空公司报纸广告，上面写着：“You always said you’d go someday. Welcome to someday.”（你常说某一天你会去<旅行>。欢迎来到‘某一天’。）我想，这句广告的潜台词应该是：如果你不下定决心去放手执行，那某一天永远只是个传说，就让每个今天都成为你口中的某一天吧！我的这位同事每天上班都对着这张纸，2012年的暑假，她终于飞去阳光海岸佛罗里达度假，回来后工作状态真的改善不少。 保持运动 定期适量运动，能调节身心、松弛神经、改善睡眠质量，降低压力造成的损害，使工作更有成效。对社工来说，运动是一个理想的情绪“宣泄口”，能有效释放被压抑的情感，增强心理承受力。社工可以根据个人喜好选择不同的运动，如慢跑、游泳、跳舞、打球等，运动强度在低到中等即可，每天半小时左右就足够。我的一个女同事下班后，会先去健身房上一堂拳击课，然后才回家做饭、带孩子。想必在她生理上大汗淋漓之余，心理上也获得了一种由发泄带来的快感。其他如瑜伽和冥想等相对较静的运动形式，对社工减压和精神健康也有积极作用。 求助机构 个人的内化能力毕竟有限，除上面提到的自我调节之外，社工也可...